Psychologie du travail

Recrutement

Nous intervenons auprès des entreprises afin de sélectionner au mieux les profils adéquats pour chacun des postes, à travers des évaluations et des outils standardisés de la psychologie du travail.
Nous aidons également à la mise en place des profils de poste, au déroulement de l’entretien, et à la préparation de la prise de poste. Nous intervenons auprès des entreprises afin de sélectionner au mieux les profils adéquats pour chacun des postes, à travers des évaluations et des outils standardisés de la psychologie du travail.

Formations

Les formations Psy + de psychologie du travail, dédiées aux entreprises, se font sur 3 volets : la prévention, l’identification, et la gestion des crises en entreprise lorsque les employés doivent y faire face.
Ainsi, l’expertise de nos professionnels est mise à disposition de l’employeur et de l’employé pour améliorer le bien-être au travail.
Voici une liste non-exhaustive des formations proposées :

- Utilisation et maîtrise des tests psychologiques et de recrutement afin de choisir les profils les mieux adaptés
- Identification des risques psychosociaux et comment y faire face ?
- Epuisement professionnel et Burn-out
- Développement de l’intelligence émotionnelle
- Management et performance
- Gestion du stress
- Initiation à la thérapie cognitivo-comportementale